8月9日，保利中轻召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，全面落实习近平总书记关于调查研究的重要论述和重要指示批示精神，集中交流调研成果和收获，剖析典型案例，研究提出改进措施，不断把调研成果转化为推动高质量发展的实际成效。保利集团党委主题教育第二巡回指导组组长陈育文及指导组成员到会指导。保利中轻党委书记、董事长安胜杰主持会议并讲话。
会议通报了保利中轻党委自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，开展调查研究的总体情况。领导班子成员结合调研课题和实际工作中的难点问题，重点围绕典型案例，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法逐一进行交流研讨，解剖调研成果，检视差距不足，提出思路方法。
陈育文对保利中轻主题教育调研工作进行点评。他指出，保利中轻党委认真落实党中央、国资委和保利集团要求，围绕企业所需、改革所急，聚焦重点“选题准”、深入基层“解题实”、成果转化“用题好”，取得了很大成果。对下一步推动主题教育走深走实，他强调一是要持之以恒提升常态化调研能力；二是要深入推动调研成果转化，做好整改“后半篇文章”；三是要继续对标对表压实责任，按时按量完成主题教育相关工作。
安胜杰在总结讲话中指出，主题教育开展以来，领导班子成员结合个人职责分工，深入一线、基层，调研了制约高质量发展的痛点、难点、堵点问题，掌握了大量的一手材料，初步形成了有价值、有分量的调研报告与实际工作措施，完成了自选课题的专题调研，达到预期目标。
安胜杰就做好调研成果转化落实拓展，提出三点要求。
一是要在内化上下功夫，把调查研究与理论学习统筹起来。要把调查研究作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践。按照“一案二会三单四计划”的运行体系，切实以强化理论学习指导发展实践。
二是要在转化上下功夫，把调查研究与推动发展贯通起来。要紧密围绕落实保利集团董事长刘化龙提出的“创新突破年”“爬坡过坎年”的工作要求，切实将调研中经过充分论证的、成熟可行的对策建议，转化为推动改革发展的思路办法、政策举措、工作抓手，真正把“问题清单”变为“履职清单”，把“调研成果”化为“发展成果”。
三是要在深化上下功夫，建立调查研究常态长效化机制。要把调查研究作为基本功，把解决问题的对策措施上升为化解共性问题的长效机制和业务规范，用制度的刚性成果巩固整改成效。要坚持以学促干谋发展，真正把学习成效转化为推动公司高质量发展的生动实践。
保利中轻首席科学家、总经理助理、总部各部门负责人、子公司专职外部董事、主题教育领导小组办公室有关人员参加会议。